close
鷹雄︰啟迪人的可持續性成長

作者:殷源 梁凱恩
出版社:中國工人出版社
出版日期:2008年01月01日
語言:簡體中文 ISBN:9787500839927
裝訂:平裝

內容簡介TOP人生的命題有很多,其中有一個是“四十不惑”。那麼,是不是到了 40歲以後,我們的人生就翠有什麼能夠困惑自己的問題了?

“不惑之鷹”是怎麼做的?鷹,40歲時,爪子和喙都老化了,身上的羽毛又密又重,怎麼辦?

要麼等死,要麼經歷150天的痛苦煎熬——最終差不多1/3的鷹得了第二次生命,一直活到70歲。

對人來講,同樣要面臨可持續性成長的問題。能真正做到可持續性成長,走上坡路的是少數,而悄悄地走下坡路的人,隨波逐流,從此一點點老去的卻很多……

有人以為鷹在獲得重生之前,要親自折斷自己的喙和爪子,拔掉羽毛,是對舊我的全盤否定,是對裹挾自己的負擔徹底地擯棄,而真正讀懂了鷹的重生的人會告訴我們,鷹的重生是令自己煥發出新的生命力的過程。另外,鷹的重生更體現在它面對困境時的堅持,哪怕是血的代價,並能耐得住時間的考驗。


殷源,中國最具藍海思維的女性之一,中國新鷹文化理論締造者,“用大雁精神訓練團隊”之思想與理論的創建者,率選提出“人的可持續性成長”理念。其“鷹雁團隊體驗式情境訓練”為培訓界經典課程。著作有《格蘭仕精神》、《雁陣》等。

售價:90




###其他選擇連結###
動態環境下人力資源柔性戰略 動態環境下人力資源柔性戰略

作者:程德俊 出版社:南京大學出版社 出版日期:2008年09月01日 語言:簡體中文 ISBN:9787305064784裝訂:平裝內容簡介top新《勞動法》鼓勵企業采取長期勞動合同,但在推行中遇到了很大阻力。在動態環境中,如何評價人力資源外部化對商參與工作系統的沖擊?如何將柔性引入到戰略人力資源分析框架中?究竟是柔性還是一致性重要?人力資源外部化雖然提高了戰略柔性,但 ...
企業知識論︰基于知識生產的企業理論框架 企業知識論︰基于知識生產的企業理論框架

作者:李建華 出版社:中國社會科學出版社 出版日期:2008年09月01日 語言:簡體中文 ISBN:9787500472292裝訂:平裝內容簡介top 《企業知識論》從把知識過程理解為社會生產過程的基本立論出發,從生產、知識從而知識生產的社會經濟基礎上解釋企業性質、企業組織,在一個統一的而不是沖突的企業性質和企業組織概念基礎上,構建了囊括企業制度、企業發展、企業治理等重要主 ...
企業道德風險及基于中國企業的實證研究 企業道德風險及基于中國企業的實證研究

作者:高小玲 出版社:上海人民出版社 出版日期:2008年08月01日 語言:簡體中文 ISBN:9787208080362裝訂:平裝內容簡介top企業倫理學是一門新興學科,處于起步階段。企業倫理理論與實踐之間也存在著鴻溝。有些企業家認為,目前在中國講企業倫理的時機尚未成熟,對中國這樣的發展中國家來說是一種奢侈品。但是,歐美一些大公司相繼爆出丑聞,中國上市公司違規行為更是 ...
雇主品牌 BRAND FROM THE INSIDE雇主品牌 BRAND FROM THE INSIDE

作者:[美]利比‧薩廷(Libby Sartain)馬克‧舒曼(Mark Schumann)譯者:邱緒萍 出版社:華夏出版社 出版日期:2008年05月01日 語言:簡體中文 ISBN:9787508045696裝訂:平裝內容簡介top本書兩位作者利比‧薩廷和馬克‧舒曼都是資深的品牌專家,擁有豐富的品牌經驗。根據長期的實踐以及當今商業世界發生的巨大變化,兩位作者詳細描述了 ...
赤裸的公司︰透明化時代將如何推進企業變革 The Naked Corporation赤裸的公司︰透明化時代將如何推進企業變革 The Naked Corporation

作者:[美]唐‧泰普斯科特(Tapscott,D.)戴維‧蒂科爾(Ticoll,D.)譯者:蔣旭峰 出版社:上海譯文出版社 出版日期:2008年06月01日 語言:簡體中文 ISBN:9787532745210裝訂:平裝內容簡介top我們正進入一個前所未有的透明化時代,所有的公司都必須使自己在股東、顧客、雇員,合作伙伴甚至全社會面前保持完全的透明,這在漫漫歷史長河中還是第 ...
出版改革與發展︰上海出版界學術論文集(2005~2007) 出版改革與發展︰上海出版界學術論文集(2005~2007)

作者:上海市出版工作者協會 編 出版社:學林出版社 出版日期:2008年06月01日 語言:簡體中文 ISBN:9787807305477裝訂:平裝內容簡介top本書的特點決定了此書不同一般的出版程序。每一冊都要有上千個字頭袋的原稿和校樣,在編委會、出版社、電腦公司之間循環輪轉,加上規模大,時間緊,任務重,容不得有絲毫的差錯,只要有一個字頭袋出了錯,就勢必會影響全書的出版 ...
滿意工作的三條黃金法則 The Three Signs ofa Miserable Job A Fable for Managers(and their employees)滿意工作的三條黃金法則 The Three Signs ofa Miserable Job A Fable for Managers(and their employees)

作者:[美]派特里克‧M‧蘭西尼奧譯者:洪燕 出版社:東方出版社(東方音像電子) 出版日期:2008年08月01日 語言:簡體中文 ISBN:9787506032056裝訂:平裝內容簡介top一本關于管理者和雇員的神話,是一本建設企業和諧文化的經典讀物。詼諧中充滿哲理,用簡易法則大大提高公司工作效率,無論老板、經理或者雇員都能得到無限啟發。很多人每天不情願地離開家人、朋友 ...
人生謀略與大智慧︰野蠻生長詭道智慧 人生謀略與大智慧︰野蠻生長詭道智慧

作者:劉子仲王少農 編著 出版社:團結出版社 出版日期:2008年06月01日 語言:簡體中文 ISBN:9787802144439裝訂:平裝內容簡介top“詭道”是一種易變之道,因時因地因人而異。其實行原則是“攻其無備,出其不意”。深究其本質,詭道就是一種智慧之術,其詭秘異常,神鬼難測;不墨守成規,但又信守原則。既可示弱隱強,又可隱真示假,揚短抑長,以利誘之。  《 ...
集團管控大趨勢 集團管控大趨勢

作者:白萬綱 出版社:科學出版社 出版日期:2008年09月01日 語言:簡體中文 ISBN:9787030221810裝訂:平裝內容簡介top隨著經濟全球化的發展,全球經濟已成為一個交匯融通的大市場。全球企業間的競爭變得越來越激烈,行業也變得越來越集中。在波瀾壯闊的全球競爭環境下,單體公司猶如一葉小舟,不僅抵抗風險能力非常弱,而且往往無法有效利用資本市場,也無法有效抵御 ...
藍色管理︰破解西方管理本源 藍色管理︰破解西方管理本源

作者:馮成平 耿雲 等 出版社:東方出版社 出版日期:2008年05月01日 語言:簡體中文 ISBN:9787506031356裝訂:平裝內容簡介top歷史的成功揭示了未來的方向,中國特色的管理理論體系同樣需要將“中國傳統文化”、“西方先進思想”和“獨特的思維方式”有機結合起來。“三色管理”為中國特色理論體系的建立邁出了堅實的一步︰中國共產黨的管理大道——“紅色管理”將 ...

資料來源:博客來

arrow
arrow
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 book04 的頭像
    book04

    book04 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()