策略九說（新版）〈優〉－ⓕ

作者：吳思華/著
出版社：臉譜
出版日期：2000年09月13日
語言：繁體中文 ISBN：9574691217
裝訂：精裝
內容簡介TOP　　談到策略管理的專著，《策略九說》可說是國內無人不知無人不曉的最重要著作，更是國內各大專院校指定的上課教材、企業內部或各機構所組讀書會的研討讀物。吳思華博士將散見於不同領域或文獻中的九種策略管理學說與理論，個別整理歸納，予以扼要說明，使讀者一目瞭然；並更進一步將所列九說彼此之間的關係，自企業之基本目標出發，予以整合。尤其重要的是，本書兼顧到理論在實務上的應用，這也是何以《策略九說》自1996（民85）年9月出版以來，廣受國內管理學界和實務界肯定的原因之一。　　吳思華博士可說是綜合歸納整理各個策略管理學說、試圖揭開策略決策背後邏輯思考奧祕的第一人，卓著的貢獻眾所共睹。初版《策略九說》（平裝本），共印行五刷，每刷2000本。1998（民87）年3月，《九說》改版為精裝本，增加了許士軍博士的專文評介，以及兩篇附錄：〈波特的策略競爭理論〉和〈資源與網路--高科技產業的策略邏輯〉，前者將管理大師波特對策略理論與實務聯結所做的貢獻涵括進來，後者則是對近幾年來快速發展的高科技產業提出經營之道。　　二版《九說》共計印行十一刷，每刷1000本。今年9月，因應時代潮流與大環境的變動，吳思華博士再次增修《九說》內容，新增的兩篇附錄為：〈不確定時代的經營策略〉和〈競技場的動態分析〉。〈不確定時代的經營策略〉主旨談的就是，經營者面對越來越不確定的年代，處在不確定的大環境中，如何因應變動的各個風潮與風險，如何尋求生存之道。至於〈競技場的動態分析〉，則是提出「四競技場」，嘗試從「策略本質互動」的角度，將「策略九說」串連在一起，建立起各種可能的邏輯關係。換言之，「四競技場」的分析架構，是以「策略九說」為基礎，來描繪企業之策略演變與企業間策略互動的動態脈絡，並協助企業決策者在不同層次競技場中解析競爭局勢的工具。　　相較於二版《九說》將附錄集中於全書後，三版《九說》將各篇附錄置於相關章節之後，便於讀者對特定學說的理論認識更透徹，而不被打斷。此外，新版本的《策略九說》開本也較之前兩版稍大些，以利上課或讀書會之學生與人士隨手做筆記或心得。　作者:吳思華作者簡介:吳思華(WU, SE-HWA) 國立政治大學企業管理博士、美國哥倫比亞大學及喬治梅森大學訪問學者，曾任政大企管系專任副教授、教授、政大公企中心副主任、科技管理研究所所長，現任政大商學院院長，講授企業政策、產業與競爭分析、科技事業經營策略、策略管理專題、知識管理研討等課程，是政大商學院最受歡迎的教授之一。累積多年對策略學理與實務的研究心得，將策略本質歸納為《策略九說》。1994年，吳思華將「策略九說」陸續在《世界經理文摘》上發表，受到各方對策略研究有興趣者的矚目，並在ＢＢＳ站上引來熱烈的討論，甚且直接以「九說」為名，《策略九說》隱然成為國內談策略管理最重要的理論基礎。

售價:316

###其他選擇連結###

	風城保位戰作者：李伯元著出版社：允晨文化出版日期：1994年09月01日語言：繁體中文 ISBN：9578983395裝訂：平裝內容簡介top選舉，是民主政治的必經過程，運作得當，能夠為國舉才；運作失當，社會受到的無形傷害將難以彌補。本書作者由助選、參選到輔選近三十年，歷經多次不同的選舉，而以八十二年輔選新竹市市長最具特色，無論文宣、組織、謀略戰，方法之新、規模之大，尤其彼此攻防手 ...
	民主的重創與重創作者：楊國樞等/著出版社：允晨文化出版日期：1991年11月01日語言：繁體中文 ISBN：9579027250裝訂：平裝內容簡介top「澄社」是一個論政而不從政的社團，成立於一九八九年 (民國七十八年) 四月十七日。澄社社員都是富有自由主義色彩的學界人士，在努力從事本行的研究與教學之餘，皆很關心國家大事與社會問題，對於民主政治、公平社會、均富經濟及精緻文化，尤其心嚮往之 ...
	一分鐘把話說完，才是好主管：下指令、做說明的技術，部屬一聽就懂作者：沖本留里子譯者：張智淵出版社：大是文化出版日期：2012年08月28日語言：繁體中文 ISBN：9789866037467裝訂：平裝內容簡介top　　主管總是擔心：　　「我如果說的太簡短，部屬可能聽不懂、不按照我的想法去行動。」　　於是主管的說明愈來愈長、指令愈來愈囉嗦……導致部屬不清楚主管到底想說什麼。　　為了怕主管講個不停，部屬變得不想發問、也不願發表意見。　　 ...
	第五項修練(訪台紀念版) The Fifth Discipline 作者：彼得．聖吉原文作者：Peter M. Senge譯者：郭進隆出版社：天下文化出版日期：2007年12月28日語言：繁體中文 ISBN：9789862160664裝訂：軟皮精裝內容簡介top◆1994年出版，印量突破20萬冊◆《哈佛商業評論》評為「最具影響力管理著作」◆美國《商業週刊》推崇聖吉為當代最傑出的管理大師之一◆榮獲世界企業學會最高榮譽「開拓者獎」◆1995年 ...
	平衡計分卡三書作者：羅伯‧柯普朗，大衛‧諾頓/著出版社：臉譜出版日期：2005年05月31日語言：繁體中文 ISBN：9579961956裝訂：平裝內容簡介top《平衡計分卡：資訊時代的策略管理工具》這是一本探討績效衡量制度的書，而這個衡量制度與工具就叫做「平衡計分卡」(Balanced Scorecard)。它顛覆了傳統績效衡量只聚焦於財務面的短視心態，擴充延伸績效衡量的面向及於 ...
	新領導力：克服危機時代的領導者條件作者：大前研一譯者：劉錦秀出版社：商周出版出版日期：2012年07月31日語言：繁體中文 ISBN：9789862721902裝訂：軟皮精裝內容簡介top　　在全球經濟衰退、各國都各自面臨各種危機的時代，日本趨勢、管理大師大前研一再度針對現代領導人應具備的條件，提出最新、最精闢的見解。　　大前研一一針見血地說：　　「無能的領導者是全民的不幸！」　　「一個禮拜若想不出緊急對 ...
	六個習慣，做主管不怕遇上爛團隊：成功主管一定要具備的反射能力 6 Habits of Highly Successful Managers 作者：約翰．奇歐菲、肯．威利格原文作者：John Cioffi、Ken Willig譯者：方祖芳、林美吟出版社：大樂文化出版日期：2012年09月26日語言：繁體中文 ISBN：9789868854222裝訂：平裝內容簡介top　　不要懷疑，很多主管為了辦公室的人事問題常常感到焦慮、挫折，　　升上主管才知道：原來事情沒那麼簡單。　　到底要怎麼當主管，才能把團隊帶起來？　　 ...
	Peopleware：腦力密集產業的人才管理之道 Peopleware: Productive Projects and Teams, 2nd ed. 作者：湯姆．狄馬克、和提摩西．李斯特原文作者：Tom DeMarco、Timothy Lister譯者：方亞瀾、錢一一出版社：經濟新潮社出版日期：2007年12月02日語言：繁體中文 ISBN：9789867889645裝訂：平裝內容簡介top　　如果您每天有接不完的電話、辦公室吵得要命、加班是常態、還有開不完的會……別再忍耐了，您應該看這本書！　　為什麼微軟公司有那麼多 ...
	掌握人心的領導術作者：陳正雄、林佩璇出版社：國家出版日期：2010年10月01日語言：繁體中文 ISBN：9789573612285裝訂：平裝內容簡介top　　身為企業體系中的領導者，擔負著營運成敗的重責大任，因此，若欠缺領導力，將嚴重影響往後的發展走向。所謂的領導力，除了必須具備說服上司的能力外，還要擁有使幕僚、部屬等人員心服口服的本領，甚至「超越層次」，做到讓人無法察覺的高級領導術， ...
	IBM風雲再起 IBM Redux 作者：道格‧嘉爾/著譯者：盛逢時出版社：時報出版出版日期：2000年07月24日語言：繁體中文 ISBN：9571331899裝訂：平裝內容簡介top　　一個人能否扭轉乾坤，改變企業的命運？　　葛斯特納（ Lou Gerstner ）是一位高科技界的新兵， 1993 年起為國際商業機器公司（ IBM ）掌舵的時候， IBM 已經陷入死亡漩渦。藍色巨人當年虧損八十億美元，過 ...
	知識管理作者：廖述賢出版社：雙葉書廊出版日期：2007年11月16日語言：繁體中文 ISBN：9789867433961裝訂：平裝內容簡介top　　知識管理是一門跨領域的學科，不但要用不同的理論來探討知識的本質，同時也必須藉由各種方法與工具的導入與實踐，在組織與人性的工作環境中，結合科技與組織行為的功能，來建立知識管理的平台、文化、程序、工具、功能以及使用者設計等。因此，對於學術 ...
	管理者的故事作者：陳鶴庭出版社：哈佛企管出版日期：1999年09月30日語言：繁體中文 ISBN：9579436703裝訂：平裝內容簡介top　　三十四個管理者的故事，工作上的、生活裡的，這是一本寓智慧於短文的管理故事集，如果你的周遭也發生同樣的事，就從這些故事中尋找答案吧！...
	人人都是明星職員：高生產力九大秘訣 How to Be A Star at Work 作者：羅伯‧凱利原文作者：Robert Kelley譯者：姜靜繪編者：柯淑芬出版社：時報出版出版日期：1999年01月18日語言：繁體中文 ISBN：9571328162裝訂：平裝內容簡介top你在公司裡，是當紅炸子雞，還是黑牌板凳軍？為什麼有些人不管在什麼公司、做什麼工作，都能迅速成為老闆最倚重的人才？美國卡內基大學教授凱利歷時十年的研究結果發現，要想脫穎而出不必高IQ ...
	大膽去贏：歐巴馬教你打贏商戰和選戰 The Audacity to Win: The Inside Story and Lessons of Barack Obama’s Historic Victory 作者：大衛．普樂夫原文作者：David Plouffe譯者：林錦慧、王怡文出版社：時報出版出版日期：2010年07月08日語言：繁體中文 ISBN：9789571352152裝訂：平裝內容簡介top　　歐巴馬勝選總幹事第一手解析贏的策略　　勝選，不能靠「漸入佳境」，只能「勢如破竹」──你的戰場也一樣！　　用新膽識、聚新能量、用新科技、打新戰術、用新人才、拓新戰場　　商戰和 ...
	冰山在融化：在逆境中成功變革的關鍵智慧作者：科特、拉斯格博原文作者：John P. Kotter、Holger Rathgeber 出版社：聯經出版公司出版日期：2007年04月05日語言：繁體中文 ISBN：9789570831313裝訂：軟皮精裝內容簡介top名人推薦精鍊自變革領導大師的管理智慧鍛鍊你在逆境中求變、勝出的技能花旗集團、雅虎、IBM、美聯社等十數家國際公司領導人強力推薦【PowerPoint簡 ...
	組織行為作者：林宜君出版社：中央警察大學出版社出版日期：1998年04月01日語言：繁體中文 ISBN：9789867663450裝訂：平裝內容簡介top　　本書集結各種實務界經營管理實例及熱門議題，用豐富的組織行為理論作為書中知識的主軸，彙整中西方各國的觀點並以細膩寫法呈現，文中引經據典或歸納國際頗具知名學者精闢論點，並剖析國內外企業界及公務機關之知名管理個案以生動鮮明筆法呈現 ...
	管理心理學作者：劉亦欣/著出版社：新文京出版日期：2005年02月25日語言：繁體中文 ISBN：9861501436裝訂：平裝內容簡介top　　「管理心理學」是身為管理者必須了解的重要學科，它有別於管理人力資源管理，主要不同在於管理心理學是心理科學與行為科學的結合，它非單指心理學理論探討，而是心理學中的應用理論科學，主要研究組織管理活動中人的心理過與心理效應，進一步揭開人的心理規 ...
	1000 RESTAURANT BAR & CAFE GRAPHICS 作者：LUKE HERRIOTT出版社：龍溪出版日期：2007年07月20日語言：英文 ISBN：9789867022080裝訂：軟皮精裝內容簡介top　　書中收錄1000個關於餐廳、咖啡店的企業識別系統，內容包含LOGO、MENUS、名片、包裝、提袋、海報、DM等等，可以作為實用的參考書籍。...
	任性創業法則第一條：員工可以隨時翹班去衝浪 Let My People Go Surfing: The Education of a Reluctant Businessman 作者：伊方．修納原文作者：Yvon Chouinard譯者：但漢敏出版社：野人出版日期：2008年03月01日語言：繁體中文 ISBN：9789866807206裝訂：平裝內容簡介top　　年營業額兩億六千萬美元，全美最大戶外用品公司，任性總裁Yvon Chouinard傾囊相授「任性卻獨門」的創業成功法則第一條、員工可以隨時翹班去衝浪。　　這是本公司人事部最高指導原則。 ...
	決定未來的10種人：10種創新，10個未來/你屬於哪一種？ The Ten Faces of Innovation 作者：湯姆．凱利原文作者：Tom Kelley譯者：林茂昌出版社：大塊文化出版日期：2008年03月28日語言：繁體中文 ISBN：9789862130506裝訂：平裝內容簡介top　　決定未來的10種人，並不見得是最有能力的人。因為每一種角色，都有自己的槓桿、自己的工具、自己的技能，和自己的觀點。如果有人把能量、智慧，和適當的槓桿結合起來，他們就能發揮驚人的力量。這決定 ...