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作者：劉永芳 主編 出版社：清華大學出版社 出版日期：2008年01月01日 語言：簡體中文 ISBN：9787302166221 裝訂：平裝 內容簡介TOP本書作為一本針對廣大高校師生、人力資源管理從業人員以及心理學愛好者的專業教材，在對管理心理學領域基礎理論、基本思想進行充分闡述的同時，尤其注重教材的可用性、靈活性、實踐性。全書分為總論、動機管理、認知管理、情緒管理、行為管理、組織管理等六篇共十八章。在體例安排上，每章結尾部分都安排有“本章小結”、“本章思考題”，有的章節後面還有“案例分析”、“技巧庫”和“小測驗”，此外，部分章節內安排有“管理小貼士”、“閱讀材料”等內容，以開闊讀者的視野，加深其對相關知識和原理的理解。在內容安排上，囊括了管理心理學的基本範疇、研究方法、基礎知識、理論框架，並對近年來管理心理學的研究重點做了深入、細致的探討，增添了許多新概念、新理論、新方法，體現了當今國內外管理心理學的重要理論成果，有助于讀者更好地把握管理心理學界的前沿動態。 本書旨在為讀者打開一扇窗，展示一片管理心理學的廣闊天地，為高等院校管理學、心理學等專業的師生以及從事人力資源管理的人員提供幫助。 |
售價:164  |
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資料來源：博客來 |
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