請拿結果復命︰對結果負責就是對自己負責 [推]－ⓕ

作者：汪洱
出版社：重慶出版社
出版日期：2010年12月01日
語言：簡體中文 ISBN：9787229030551
裝訂：平裝

內容簡介TOP有命必復，使命必達。企業需要的不僅僅是執行，而更需要的是執行的結果。沒有結果的執行對企業沒有意義，只有把工作落實到位，贏得結果，企業才有生命力。

結果是企業與個人需要實現的目標。做大做強是一個結果，但如果沒有對結果負責的員工，就沒有強大的企業！

概括而言結果就是你要達成的目標。結果要經過周密的戰略規劃、縝密的策略思考，精心準備，積極行動，不斷變通，執著地尋找解決方法，不斷嘗試突破才能達成。

進入職場，意味著在你的人生中，每天都要用結果來交換自己的報酬，也要用結果來證明自己的價值。結果怎樣，與他人無關，只關乎于你是否是一名合格的員工，關乎你是否對企業有價值！

因此對結果負責的人，就是對自己負責的人。

售價:139

###其他選擇連結###

	易經中的財富密碼︰周易神斷財運來作者：汪佳奇出版社：陝西師範大學出版社出版日期：2010年11月01日語言：簡體中文 ISBN：9787561352229裝訂：平裝內容簡介top每個人心中都有一個發財夢，“財運亨通、財源廣進、恭喜發財……”諸如此類的祝福詞都體現了人們對于財富的追求與向往，但是如何才能把握住發財的最佳時機呢？發財致富有捷徑嗎？看完本書，你會明白原來生財也是“有道”的！《周易神 ...
	放客︰如何在不可預知的時代活下來作者：[瑞典]謝爾‧諾德斯壯（Kjell A Nordstrom）喬納斯‧瑞德斯卓（Jonas Ridderstrale）譯者：馬黎李唐山出版社：中國人民大學出版社出版日期：2008年05月01日語言：簡體中文 ISBN：9787300093642裝訂：平裝內容簡介top這是一個同質的時代，這是一個顛覆規則的時代，這是一個冗余的時代，放客是你唯一的選擇。 ...
	杭州老字號系列叢書‧百貨篇作者：趙大川出版社：浙江大學出版社出版日期：2008年05月01日語言：簡體中文 ISBN：9787308053624裝訂：平裝內容簡介top現在的杭州老字號，它們都經歷過歷史歲月的洗禮，特別是在全球經濟一體化的今天，杭州一些老字號取得了巨大的成功，它們雄風依let，蜚聲四海，還有很多老字號在新的經濟形勢下，調整整合，取得了良好的經營業績和奮發向上的態勢，我們看到了 ...
	問題員工完治寶典作者：簡大為出版社：東方出版社出版日期：2008年06月01日語言：簡體中文 ISBN：9787506031950裝訂：平裝內容簡介top翻翻本書的目錄，如果你的某些部屬疑似或已明顯出現本書提到的癥狀，建議你趕緊試試書中具體可行的333個“行動方案”，把80種小魔鬼在變成大厲鬼之前打回原形，重拾他們應有的效率與效能，甚或變得更好。細數辦公室里的成員，你會發現 ...
	權力戰爭--中國企業高層權力架構調查作者：李華剛出版社：金城出版社出版日期：2012年08月01日語言：簡體中文 ISBN：9787515504827 內容簡介top我是個職業經理人，在國內企業任總經理九年。在職業生涯的風塵中，我逐漸發現一個深層次哲學道理︰中國企業發展三十年，時至今天，中國企業之核心瓶頸問題決不再是MBA教科書中的諸如“人力資源、市場營銷、財務管理、生產管理”等課題︰而是企業的高層權力架構。作為 ...
	企業勝任力模型設計與應用研究作者：朱瑜王雁飛出版社：科學出版社出版日期：2011年06月01日語言：簡體中文 ISBN：9787030312785裝訂：平裝內容簡介top本書內容的界定主要基于理論基礎、實踐操作以及案例分析的邏輯思路。全書共分為三個模塊。第一個模塊是對勝任力模型的理論概述，內容為一章。主要包括勝任力模型的產生與發展、勝任力模型建構的方法與程序、勝任力模型管理的流程、勝任力模型 ...
	出版改革與發展︰上海出版界學術論文集（2005~2007）作者：上海市出版工作者協會編出版社：學林出版社出版日期：2008年06月01日語言：簡體中文 ISBN：9787807305477裝訂：平裝內容簡介top本書的特點決定了此書不同一般的出版程序。每一冊都要有上千個字頭袋的原稿和校樣，在編委會、出版社、電腦公司之間循環輪轉，加上規模大，時間緊，任務重，容不得有絲毫的差錯，只要有一個字頭袋出了錯，就勢必會影響全書的出版 ...
	高效率團隊的六條法則作者：[美]史蒂芬‧E‧科恩文森特‧D‧奧康夸爾譯者：劉靜出版社：東方出版社（東方音像電子）出版日期：2008年09月01日語言：簡體中文 ISBN：9787506032766裝訂：平裝內容簡介top 根據自己50多年來的組織團隊的經歷與研究．管理顧問史蒂芬‧E‧科恩與文森特‧D‧奧康奈爾設計了一個高效率團隊的模型。科恩和奧康奈爾相信，高效率團隊的核心不是團 ...
	薪酬與福利管理實務作者：康士勇主編出版社：中國人民大學出版社出版日期：2008年07月01日語言：簡體中文 ISBN：9787300093864裝訂：平裝內容簡介top考慮到高職高專以培養應用型、操作型、能力型人才為目標的要求及由此決定的教學特點，在編寫結構上，本書力求符合高職高專學生的教學習慣，在緊扣薪酬福利管理基本理論、基本政策、基本知識的基礎上，特別增編了工資方案設計實訓板 ...
	解讀權經作者：馮道馬樹全注釋出版社：企業管理出版社出版日期：2008年09月01日語言：簡體中文 ISBN：9787802550193裝訂：平裝內容簡介top 《權經》分“求權”、“爭權”、“用權”、“固權”、“分權”、“奪權”、“拒權”、“讓權”等八卷。作為專門研究權力的學問，它是系統而全面的，囊括了權力的方方面面、各個要點，可以說是無一遺漏；作為中國古代唯一的“權力” ...