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作者:胡八一 出版社:北京大學出版社 出版日期:2011年01月01日 語言:簡體中文 ISBN:9787301180686 裝訂:平裝 內容簡介TOP 《家族企業人力資源管理實務》適合于以下類型的家族企業管理者閱讀︰
以血緣關系為基礎,資產、股份和管理經營權控制在一個家族手中,由家族成員擔任主要領導職務;
通過創業者及其家庭成員的艱苦打拼,企業已經由生存期進入發展期,外來人才逐漸增多,落後的家族式管理模式已經成為制約企業發展壯大的桎梏;
尤其是尚未設置人力資源管理部門,或者已經設置人力資源管理部門但管理模式極為落後的中小型企業。
針對上述家族企業在人力資源管理中常見的“族內人”窩里斗、“族外人”受排擠、優秀人才流失率高、培訓費力不討好、績效考核遭抱怨等管理難題,作者胡八一在《家族企業人力資源管理實務》中結合其多年來在人力資源管理咨詢實踐中積累的經典案例(涵蓋機械、電子、電氣、通訊、汽車、建築、服裝、家電、食品等行業的生產型和商貿型企業),以及獨創的“8+1”績效量化技術、“三三制”薪酬設計技術、股權激勵9D模型等先進的管理方法,為家族企業人力資源管理者量身定做了—整套解決方案,幫助家族企業走出人力資源管理誤區,走上快速發展之路。 |
售價:239

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